Xuventude Mentoring na Empresa tiene como finalidad reforzar la empleabilidad y las habilidades y competencias profesionales de las personas de entre los 18 y 30 años inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Las propuestas que presenten entidades y ayuntamientos deberán contar con un mínimo de 10 y un máximo de 25 personas participantes, y la estadía formativa de estas será de tres meses consecutivos, con una duración mínima de 100 horas al mes y un mínimo de cuatro días a la semana. El importe máximo de la subvención que se concederá a cada entidad para poner en marcha su proyecto formativo es de 120.000 euros. En la aportación se incluye una beca de formación por persona participante de un mínimo de 630 euros mensuales, que se podrán incrementar en 100 euros por costes de desplazamiento y otros 100 para las personas con una discapacidad igual o superior al 33%.